薪资范围：23-30k

岗位职责：

1. 制定部门项目的整体规划战略，确保规划方案符合公司发展目标和市场需求。

2. 参与项目的顶层设计，提出创新性规划思路，推动项目落地实施。

3. 协调内外部资源，确保项目按时高质量完成。

4. 协助部门总监进行团队建设，培养和提升团队成员的专业能力。

5. 制定部门工作计划，分配任务并监督执行，确保团队高效运作。

6. 与政府机构、行业协会、合作伙伴等保持良好沟通，争取政策支持和资源整合机会。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，旅游管理、城市规划等相关专业优先。

2. 5年以上行业相关工作经验，3年以上团队管理经验。

3. 精通项目策划、规划及运营流程，具备较强的项目管理能力。

4. 熟练使用办公软件及规划设计相关工具。

5. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效整合资源并推动项目落地。

6. 责任心强，抗压能力好，能够在高强度工作环境下保持高效输出。

7. 具有中级以上职称。

8. 能够适应出差，具备较强的适应能力和解决问题的能力。

9. 有国内驾照，能胜任日常调研等场合的驾驶。